招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动。包括制定政策、管理日常活动、对物资和人力资源使用进行计划的专业人员。主要负责:1.执行总部营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2立即申请
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具有较强的工作责任感和敬业精神,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施立即申请
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酒店前厅部经理岗位职责1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重立即申请
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工作内容:1、负责协助店长和员工达成经营目标,做好成本管控。2、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作。任职要求:1、有2-3年的酒店管理工作经验,熟悉酒店运营体系。2、懂OT立即申请